Сразу же — до начала работы с маркетинговым консультантом — решите, что вы ожидаете от его работы. Договоритесь с консультантом с самого начала о четких критериях оценки. Критерии должны быть простыми (сделал — не сделал) и желательно, чтобы их было не слишком много (трех будет достаточно).
Как оплачивать работу консультантов?
Всякая работа должна оплачиваться (поэтому рассматривайте эту статью, как нашу консультацию по вопросам выбора и работы с консультантами. И когда вы купили журнал с этой статьей, вы оплатили нашу консультацию).
Выслушайте предложения консультанта по оплате (внимание: было бы очень желательно, чтобы его предложение по оплате было бы завязано на результат).
Если его предложение покажется вам слишком дорогим, то возьмите 24 часа «на подумать», сравните, подумайте, сделайте встречное предложение. Договаривайтесь.
Похожие записи:
