В последние года два ( не знаю как у вас, но у нас точно), любая фирма и фирмочка, взяля за правило один интересный момент. Одним словом это невыражаемо, но факт в том, что резко всем понадобилось иметь в штате маркетолога.
Все бы вроде и хорошо, почти каждому предприятию необходим такой сотрудник. Вопрос в том, что 80 процентов боссов и боссиков ВООБЩЕ не понимают, для каких целей им использовать данного сотрудника. Дань моде и возможность сказать на очередном сборище, что мол да, и у меня есть такой необходимый сотрудник, как маркетолог.
Вопрос бы не возник, впрочем как и сомения. По счастливой случайности мне довелось увидеть результаты социальных опросов руководителей. Это ужОс! Маркетологи у них занимаются всем чем угодно, только не прямыми обязанностями. К слову заметить, сами ” маркетологи”, в смысле те, которых наняли только из соображений “чтобы был”, далеки вообще от понимания кто они есть в этом мире. И получается замкнутый круг просто. Боссам все нравится, в штате есть он или она, сотрудники то же не против за хорошу зарлпату делать нечто.
Ситуация отличается оазве что только в ркупных компаниях, например нефтяных. А вообще тенденции последних месяцев пяти все же с оптимизмом повзволяют смотреть на данную проблему. Кормить номинальную должность уже не есть современно. Скоро получим массу специалистов, думается.
Похожие записи:
